¿Ya sabes cómo van los resultados de tu empresa?

Comienza el último mes del final del primer semestre del año, ¿ya sabes cómo van los resultados de tu empresa?

Comenzando cada nuevo mes, sería bueno preguntarte si en tu empresa existe implementada una cultura de Mejora Continua, si están utilizando nuevas o mejores herramientas para incrementar resultados, si tienen al alcance la metodología para revertir resultados no deseados o mejorar aquellos que están bien; pero lo más importante, preguntarte:

¿Los dueños o la Alta Dirección están involucrados y con el compromiso de que los trabajadores adopten esta cultura de Mejora Continua?

Debemos entender que aquellos tiempos donde los Gerentes y/o Jefes decían a los empleados qué, cómo y cuándo hacer las cosas para que “todo saliera bien”, ha cambiado… incluso aquella conducta de que les digan a los empleados qué pensar debe ser erradicada de las empresas, ya que esto ayudará a un crecimiento en todos los sentidos, incluyendo aquel de los empleados y trabajadores.

Sabemos que la cultura tradicionalista en las empresas ya no tiene la misma efectividad de antes ,y por lo mismo, los resultados siguen siendo los mismos o peores. Las compañías que buscan constantes resultados pueden tener una ventaja competitiva si de verdad consideran el conocimiento, la experiencia, talento y aptitudes de sus trabajadores y encuentran la manera de que puedan compartirlo, con la finalidad de evitar que se presenten problemas y/o esto sea de ayuda para resolverlos a la brevedad.

Omar Muñoz.

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