El coronavirus y la NOM-035-STPS-2018

El coronavirus y la NOM-035-STPS-2018

Como se sabe, en la actualidad estamos viviendo un tiempo de cuarentena mismo que ha sido ordenado para evitar la propagación del virus denominado COVID-19; sin embargo, este virus no solamente está afectando a manera de enfermedad respiratoria (que es como se presenta), está afectando de manera mental, emocional y económica.

¿Qué influencia puede tener esto con la aplicación de la NOM-035?

La NOM-035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, entró en vigor el 23 de octubre del 2019 en algunos de sus numerales entre los que encontramos el de identificar a trabajadores que hayan sido sujetos a acontecimientos traumáticos severos; esta identificación se logra a través de la guía de referencia I o cuestionario I, del que haremos un análisis a continuación.

Este cuestionario está dividido en 4 secciones, de las cuales, si el trabajador contesta NO a las 6 preguntas de la primera sección, no tiene que continuar con las 3 secciones restantes; en cambio, si el trabajador contesta por lo menos a una sola pregunta un SÍ, entonces deberá contestar todo el cuestionario.

Esta Norma nos da la metodología para identificar los resultados de los trabajadores sujetos a acontecimientos traumáticos severos, misma que a continuación comparto:

a) Si todas las respuestas a la Sección I Acontecimiento traumático severo, son «NO», no es necesario responder las demás secciones, y el trabajador no requiere una valoración clínica, y

b) En caso contrario, si alguna respuesta a la Sección I es «SÍ», se requiere contestar las secciones: II Recuerdos persistentes sobre el acontecimiento, III Esfuerzo por evitar circunstancias parecidas o asociadas al acontecimiento y IV Afectación, el trabajador requerirá atención clínica en cualquiera de los casos siguientes:

1)   Cuando responda «Sí», en alguna de las preguntas de la Sección II Recuerdos persistentes sobre acontecimiento;

2)   Cuando responda «Sí», en tres o más de las preguntas de la Sección III Esfuerzo por evitar circunstancias parecidas o asociadas al acontecimiento, o

3)   Cuando responda «Sí», en dos o más de las preguntas de la Sección IV Afectación.

La sección 1 de este cuestionario es la siguiente:

 

Sección / Pregunta Respuesta
SÍ No
I.- Acontecimiento traumático severo

¿Ha presenciado o sufrido alguna vez, durante o con motivo del trabajo un acontecimiento como los siguientes:

Ø  Accidente que tenga como consecuencia la muerte, la pérdida de un miembro o una lesión grave?

Ø  Asaltos?

Ø  Actos violentos que derivaron en lesiones graves?

Ø  Secuestro?

Ø  Amenazas?, o

Ø  Cualquier otro que ponga en riesgo su vida o salud, y/o la de otras personas?

   

Como puedes ver, la última pregunta es la que relaciona el COVID-19 con la NOM035, debido a que existen en este momento trabajadores sujetos a este acontecimiento traumático severo relacionado con la salud; o bien, en poner en riesgo su vida por la percepción que se tiene de este virus.

Además de ser catalogado como acontecimiento traumático severo, también podemos decir que es un factor de riesgo psicosocial dentro del dominio de condiciones en el ambiente de trabajo ya que según la definición de este es:

Se refieren a condiciones peligrosas e inseguras o deficientes e insalubres; es decir, a las condiciones del lugar de trabajo, que bajo ciertas circunstancias exigen del trabajador un esfuerzo de adaptación.

Por lo tanto, si en tu centro de trabajo aun no han tomado las medidas de prevención correspondientes, es importante que las implementen a fin de evitar en los trabajadores este factor de riesgo psicosocial.

 

Israel Palomo

 

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